1. DISC 행동유형의 유래모든 사람들은 제각기 다른 기질을 가지고 있다. 우리가 부모로부터 각기 다른 체질을 물려받았기 때문 이다. 지난 수세기동안 사람들은 각 사람의 고유한 성격이 행동에 어떠한 영향을 미치는지에 대해 연구해왔다. 서양 기질학의 시초하고 할 수 있는 히포크라테스는 B.C. 460년대 후반 처음으로 인간의 질병을 치료하면서 환자들이 서로 다른 체질을 가지고 있음을 발견하였다. 그는 인간의 기질이 사람의 몸속에서 생성되는 체액이 결과라고 생각했다. 이러한 체액들이 기질들을 만든다고 생각한 것이다. 1920년대 이후 콜롬비아대학의 윌리암 말스톤 교수는 이를 발전시켜 4가지 유형 즉 DISC모델을 제시했다. DISC 모델은 인간의 행동유형에 따라 성격을 구분짓는 것으로 인간을 주도형(D), 사교형(I), 안정형(S), 신중형(C)으로 구분짓는다. 이러한 성격유형에는 좋고 나쁘다는 기준이 아니다. 성격유형을 파악하는것은 각각의 성격이 가진 장점과 단점을 알고 다른 사람들과 보다 나은 관계를 맺기 위해서이다.

2. DISC 행동유형을 배우는 목표 1. 자신의 행동유형과 강점을 발견하고 이를 활용할 수 있다. 2. 타인의 행동을 이해하고 다른 사람과 효과적으로 상호작용할 수 있다.  3. 자신에게 맞는 갈등관리, 대인관계 유지방법, 학습방법을 발견할 수 있다.

3. DISC 성격유형 평가      평가서는 하고 싶거나, 되고 싶은 것이 아닌 현재 자신의 모습에 가장 가까운 것을 표시합니다.   자신의 성격에 가장 적절하다고 생각되는 순서대로 4, 3, 2, 1 로 점수를 매긴다. 세로로 더한다.   전체 합계가 150점이 되어야 한다

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